Ditulis oleh Triyan pada 21 Juli 2008. Dibaca 532 kali. Komentar Anda.

Apakah anda seorang karyawan yang memiliki blog/website pribadi? Ataukah anda mahasiswa yang baru saja lulus kuliah dan sedang melamar pekerjaan? Atau anda karyawan yang tidak betah bekerja di perusahaan saat ini, dan berencana untuk melamar di tempat lain?

Berhati-hatilah, blog anda dimonitor!

Sebuah blog bisa menjadi sarana untuk “tampil”, menunjukkan keahlian dan jatidiri, sarana bersosialisasi, berbagi ilmu, menampilkan CV, buku harian untuk curhat, catatan perjalanan tempat-tempat yang pernah dikunjungi, hingga sarana untuk menuliskan “Bingung mau nulis apa”.

Betapa menariknya kehadiran blog ini, hingga akhirnya saya memutuskan untuk tidak mau ketinggalan memiliki sebuah blog .

Namun blog juga bisa menjadi bumerang bagi pemiliknya. Di jaman yang serba internit ini, kita bisa dengan mudah mencari tahu segala sesuatu mengenai seseorang hanya dengan bertanya kepada Mbah Google.

Tidak perlu sesaji. Cukup ketikkan kata “Triyan” di kotak yang sudah disediakan, maka si Mbah Google akan menampilkan segala hal yang berhubungan dengan Triyan!

Mungkin bos anda pun melakukan hal yang sama untuk mengetahui lebih banyak mengenai sepak terjang anda di dunia persilatan. Mungkin bagian HR juga melakukan hal tersebut untuk menentukan anda layak diterima menjadi karyawan atau tidak. Jika anda banyak memanfaatkan dunia Internet untuk hal-hal yang kurang baik, bisa jadi bos anda akan mengetahuinya.

Maka, berhati-hatilah. Berpikirlah dua kali sebelum anda menekan tombol ‘Publish’. Bertanyalah pada diri anda, apakah tulisan anda akan menyinggung perasaan atau merugikan orang lain? Atau malah akan merugikan diri sendiri?

Waspadalah.. Waspadalah!!!